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生育险生孩子可以报销多少

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目录

  • 1生孩子生育险报销多少?爱问知识人

    一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
    二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
    三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
    四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。 五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

    扩展资料:
    深圳市生育保险报销参保人本人生育医疗费用所需资料
    1、参保人本人社会保障卡或身份证(验原件,收复印件);
    2、《深圳市生育保险医疗费用申请表》(收原件);
    3、加盖医院公章的原始收费收据(收原件);
    4、加盖医院公章的医疗费用明细清单(验原件,收复印件);
    5、加盖医院公章的疾病诊断证明书/出院小结(验原件,收复印件)(注:报销住院费用时需提供出院小结);
    6、参保人本人银行账户;
    7、婴儿出生医学证明/死亡证明(验原件,收复印件)(注:分娩的提供);
    8、计划生育证明(验原件,收复印件)(注:产前检查及分娩的提供);
    9、参保单位外派证明(收原件)(注:参保单位外派的非深户籍参保人无法开具本市计划生育证明时需提供);
    10、代办人身份证(验原件,收复印件)(注:委托他人代办时需提供)。
    参考资料:
    搜狗百科-生育保险

  • 2缴了生育保险,生孩子能报销多少钱

    报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:
    1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。
    生育保险报销条件:
    1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险;
    2、职工交纳生育保险一年以上;
    3、符合计划生育相关规定。
    生育保险报销材料:
    1、社保卡;
    2、身份证;
    3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
    生育保险报销流程:生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。

  • 3老公有生育保险老婆生孩子可以报销吗

    个人缴纳生育保险未满一年生孩子后不能报销。
    参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
    1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
    2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
    3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
    4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (1)女职工生育享受产假;
    (2)享受计划生育手术休假;
    (3)法律、法规规定的其他情形。

    扩展资料:
    《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”
    《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
    上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是,我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的,具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准
    特征:
    特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
    特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
    特征3:社会保险属于强制性保险;
    特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
    特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
    功能:
    1.稳定社会生活的功能
    2.再分配的功能
    3.促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
    参考资料:搜狗百科-《中华人民共和国社会保险法》

最近更新:2022-05-22 04:36:10
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